Haluatko rakentaa teollisuuden kasvua siellä, missä tapahtuu?

Etsimme StaffPoint Teollisuuden tiimiin asiakkuuspäällikköä, joka ottaa vastuulleen Keski-Suomen, Etelä- ja Pohjois-Savon sekä Pohjois-Karjalan alueen asiakkuuksien kehittämisen ja uusien kumppanuuksien rakentamisen.

Tässä roolissa olet lähellä asiakkaidemme arkea ja liiketoimintaa. Tapaat teollisuusyritysten päättäjiä, tunnistat heidän osaaja- ja henkilöstötarpeitaan ja rakennat niihin ratkaisuja yhdessä vahvan asiantuntijatiimimme kanssa. Työsi näkyy konkreettisesti sekä asiakkaidemme kasvussa että uusina työmahdollisuuksina ihmisille.

Jos nautit tavoitteellisesta B2B-myynnistä, uusien ovien avaamisesta ja pitkäjänteisten asiakassuhteiden rakentamisesta, saatat olla etsimämme uusi kollega.

Mitä pääset tekemään?

Roolissasi yhdistyvät myynti, asiakkuuksien kehittäminen ja teollisuuden työvoima- ja osaajaratkaisujen rakentaminen.

Päivittäisessä työssäsi:

• kasvatat nykyisiä asiakkuuksia ja rakennat niistä pitkäaikaisia, kannattavia kumppanuuksia
• avaat uusia asiakkuuksia ja viet myyntiprosessia aktiivisesti ensimmäisestä kontaktista yhteistyöhön
• tunnistat asiakkaiden liiketoiminnan, tuotannon ja osaamisen tarpeita ja rakennat niihin sopivia henkilöstöratkaisuja
• hyödynnät ratkaisuissa koko StaffPointin palvelutarjoamaa ja ympärilläsi olevan asiantuntijaverkoston osaamista
• olet mukana ratkaisemassa myös kansainvälisen työvoiman tarpeita yhdessä tiimimme kanssa
• rakennat aktiivisesti verkostoja ja vahvistat StaffPointin asemaa alueesi teollisuusyritysten kumppanina.

Työ tapahtuu siellä, missä asiakkaatkin ovat. Välillä tehtaalla tuotannon keskellä, välillä Teamsissa tai puhelimessa ja välillä asiakkaan kanssa kahvikupin äärellä.

Millainen tekijä tässä roolissa menestyy?

Emme etsi yhtä tiettyä taustaa. Meille tärkeintä on, että sinulla on kaupallinen ote, halu onnistua asiakkaiden kanssa sekä kiinnostus teollisuutta ja sen liiketoimintaa kohtaan.

Toivomme sinulta:

• näyttöjä tuloksellisesta B2B- ja ratkaisumyynnistä
• rohkeutta ja aktiivisuutta uusasiakashankintaan
• kykyä keskustella asiakkaiden kanssa liiketoiminnasta, ei vain yksittäisistä palveluista
• itsenäistä ja tavoitteellista työotetta sekä kykyä viedä asioita määrätietoisesti eteenpäin
• kiinnostusta teollisuuden toimintaympäristöön ja asiakkaidemme liiketoimintaan
• sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa
• vahvoja digitaitoja sekä uteliasta suhtautumista uusiin työkaluihin ja teknologioihin.

Aiempi kokemus teollisuudesta, HR-palveluista, henkilöstöjohtamisesta tai teollisuuden esihenkilötehtävistä auttaa sinua pääsemään nopeasti vauhtiin, mutta kaikkea ei tarvitse osata valmiiksi.

Toimialueesi on laaja, joten tehtävä edellyttää valmiutta liikkua asiakkaiden luona ja oman auton käyttömahdollisuutta.

Miksi StaffPoint Teollisuus?

Saat vastuullesi kiinnostavan teollisuusalueen ja samalla tueksesi kokeneen valtakunnallisen tiimin. Et siis rakenna myyntiä yksin, vaikka saatkin roolissasi paljon vapautta ja vastuuta.

Tarjoamme sinulle:

Aidosti kaupallisen ja vaikuttavan roolin
Pääset rakentamaan omaa asiakasportfoliotasi ja vaikuttamaan suoraan alueesi kasvuun, asiakkuuksiin ja tulokseen.

Laajan palveluvalikoiman asiakkaidesi tueksi
Voit rakentaa ratkaisuja asiakkaan tilanteen mukaan henkilöstövuokrauksesta ja rekrytoinneista laajempiin HR-, työkyky- ja osaamisen kehittämisen kokonaisuuksiin.

Vahvan tiimin ympärillesi
Saat tueksesi kokeneita kollegoita ja eri palveluidemme asiantuntijoita. Meillä tietoa jaetaan, asiakkuuksia rakennetaan yhdessä ja onnistumisista iloitaan porukalla.

Vapautta tehdä työsi fiksusti
Rooli on liikkuva ja itsenäinen. Joustavat työajat ja etätyömahdollisuudet tukevat työn ja muun elämän yhteensovittamista.

Hyvinvointia tukevat henkilöstöedut
Saat käyttöösi ePassin liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut sekä StaffPointin muut henkilöstöedut ja joustot.

Kiinnostuitko?

Jos ajatus oman alueen asiakkuuksien rakentamisesta, teollisuusyritysten kohtaamisesta ja kasvun tekemisestä yhdessä asiakkaiden kanssa kuulostaa omalta, haluamme kuulla sinusta.

Lähetä hakemuksesi ja kerro meille, millaista kaupallista osaamista ja näkemystä sinä toisit StaffPoint Teollisuuden tiimiin.

Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja etenemme sopivien henkilöiden kanssa heti.

Haluatko jutella tehtävästä ennen hakemista?
Ole rohkeasti yhteydessä ja/tai hae viimeistään 8.11.2026 mennessä.

Johanna Merisalo
Toimialajohtaja, StaffPoint Teollisuus, johanna.merisalo@staffpoint.fi, +358 44 344 5775

Tule mukaan rakentamaan työelämää sellaiseksi kuin sen pitäisi olla.