Sarlin Oy Ab on teollisen paineilman, automaation sekä ympäristöystävällisen energiateknologian edelläkävijä. Suomalaisena toimijana hengitämme samaa ilmaa asiakkaiden kanssa. Elämme samassa toimintaympäristössä kuin suomalainen teollisuus. Ymmärrämme sen kohtaamia haasteita ja näemme teknologian mahdollisuudet teollisen liiketoiminnan kehittäjänä. Toteutamme asiakkaillemme sopivimmat teknologiaratkaisut ja takaamme niiden kattavan ylläpidon ja huollon. Uskomme pitkäaikaisiin asiakassuhteisiin, jotka perustuvat avoimuuteen ja molemminpuoliseen luottamukseen. Sarlin Groupin liikevaihto on 60 M€ ja siihen kuuluvat tytäryhtiöt Sarlin Oy Ab ja Beamex Oy Ab. Lue lisää: www.sarlin.com.

-

Asiakkaamme Sarlin etsii HR- ja viestintäasiantuntijaa Vantaan Kaivokselaan vakituiseen työsuhteeseen. Tehtävä on tiimissä uusi, joten pääset osaltasi vaikuttamaan roolin kehittymiseen ja sisältöön.

Tässä monipuolisessa tehtävässä tärkeimpinä tavoitteina on huolehtia Sarlinin HR- ja palkkapalveluiden sujuvuudesta, koulutus- ja osaamiskokonaisuuksien hallinnasta, sekä sujuvasta viestintästrategian toteuttamisesta ja kehittämisestä. Tehtävässä raportoit henkilöstöjohtajalle ja työn aloitus on sovittavissa.

Mitä tulet tekemään:

• HR-tehtäviin kuuluvat mm.
  • Ulkoistetun palkanlaskennan yhteyshenkilön tehtävät ja palkkojen tarkistaminen
  • Henkilöstön koulutus- ja osaamiskokonaisuuden hallinta ja koordinointi
  • Rekrytoinneissa avustaminen
  • Trainee-ohjelman ja oppilaitosyhteistyön kehittäminen
• Sisäisen ja ulkoisen viestinnän tehtäviin kuuluvat mm.
  • Sisäiset ja ulkoiset viestintäsuunnitelmat strategian pohjalta
  • Työnantajamielikuvatyö yhdessä markkinoinnin kanssa
  • Sarlinin Intran päivittäminen ja kehittäminen
  • Sarlinin verkkosivujen päivittäminen ja kehittäminen soveltuvin osin (esim. urasivusto)

Mitä tarvitset onnistuaksesi:

• Soveltuvaa HR-/viestintäalan koulutustaustaa sekä muutaman vuoden ajalta alaan liittyvää työkokemusta
• Työlainsäädännön tuntemusta ja kokemusta työehtosopimusten tulkinnasta
• Kiinnostusta liiketoiminnan ja toimialan ymmärtämiseen
• Kykyä tuottaa sujuvaa ja selkeää sisältöä sisäiseen ja ulkoiseen viestintään
• Sujuvaa englannin ja suomen kielen taitoa

Arvostamme:

• Strukturoitua, tarkkaa ja huolellista työskentelytapaa
• Uteliaisuutta uudelle, halua oppia ja kehittyä
• Erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja
• Oma-aloitteista ja itsenäistä työotetta

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen työtehtävän yli 90-v. vakavaraisessa teknologia- ja perheyhtiössä. Olemme kestävän teollisuuden kumppani kasvavalla alalla ja teemme merkityksellistä työtä paremman huomisen eteen. Tässä tehtävässä pääset hyödyntämään osaamistasi monipuolisesti, saat aidosti vastuuta ja mahdollisuuden kehittää ja kehittyä. Välittömässä ja kannustavassa työyhteisössämme viihdyt ja kukoistat. Työsuhde-etuina saat mm. kattavan työterveyshuollon sekä Epassin hyvinvointisi tueksi.

Rekrytointi toteutetaan yhteistyössä Staffpoint Professionalsin kanssa, mutta työsuhde solmitaan suoraan Sarlinin kanssa.

Voisiko tämä olla seuraava ura-askeleesi?  Siinä tapauksessa, jätä hakemuksesi Staffpointin nettisivuilla palkkatoiveineen 2.2.2025 mennessä. Etenemme haastatteluihin sopivimpien henkilöiden kanssa jo hakuaikana, joten toimithan ripeästi. Meille on erittäin tärkeää tietää, mitä olet tehnyt aikaisemmin, mitä osaat ja mikä tehtävässä juuri sinua kiinnostaa, joten kerrothan näistä lyhyesti hakemuksellasi. Lisätietoja rekrytointiprosessista ja tehtävästä antaa rekrytointikonsultti Natasha Madlala osoitteesta natasha.madlala(at)staffpoint.fi tai puh. 044 420 4228. Huomaathan, että hakemuksia käsittelemme vain nettisivujemme kautta GDPR-säännöksiä noudattaen.