Etsimme asiakkaallemme merkittävään julkisen sektorin organisaatioon määräaikaiseen työsuhteeseen Interim Digital Transformation Leadia ajalle syksy 2026 – syksy 2027. Määräaikainen johtaja palkataan vuokratyösuhteeseen StaffPoint Oy:lle.                         

Kyseessä on strategisesti keskeinen siirtymäkauden muutosjohtajan tehtävä, jossa pääset arvioimaan organisaation digitalisaatiokokonaisuuden nykytilaa sekä rakentamaan pohjan tulevaisuuden johtamismallille ja toimintarakenteelle. Tehtävässä työskentelet tiiviissä yhteistyössä organisaation ylimmän johdon kanssa ja vaikutat merkittävästi digitaalisen kehittämisen tulevaisuuden suuntaan.

Roolin tavoitteena on luoda pohja organisaation strategian mukaiselle merkittävälle digitaaliselle muutokselle.

Tehtävän keskeiset vastuut

• Muodostaa kokonaiskuva digitalisaatiotoimintojen nykytilasta.
• Nykyisen digivision evaluointi.
• Digiosaamisen/kyvykkyyksien kartoittaminen.
• Tarvittavien prosessien määrittely.
• Määritellä tavoitetila sekä sitä tukeva johtamis-, organisointi- ja kehittämismalli.
• Osallistua uuden johtoryhmätasoisen roolin määrittelyyn ja rekrytointiin.

Tehtävässä menestyminen edellyttää

• Vahvaa kokemusta digitaalisen muutoksen johtamisesta ja toteuttamisesta.
• Näyttöjä strategisten kehitysohjelmien, organisaatiomuutosten tai toimintamalliuudistusten läpiviennistä.
• Kykyä yhdistää strateginen ajattelu ja käytännön toteutus.
• Kokemusta sidosryhmäjohtamisesta sekä työskentelystä ylimmän johdon ja johtoryhmien kanssa.
• Hyvää ymmärrystä IT-palveluista, digitaalisten palveluiden kehittämisestä, data- ja analytiikkaratkaisuista sekä projektisalkun johtamisesta.
• Erinomaisia viestintä- ja vuorovaikutustaitoja.

Tarjoamme

• Aidon avainroolin merkittävän organisaation digitaalisen tulevaisuuden rakentajana.
• Vaikuttavan ja näkyvän tehtävän ylimmän johdon yhteistyökumppanina.
• Mahdollisuuden jättää pysyvä jälki organisaation digitalisaatiojohtamisen kehitykseen.
• Kokeneen asiantuntija- ja johtajaverkoston tuen sekä laajan sidosryhmäkentän.

Kiinnostuitko?

Jätä hakemuksesi ja CV:si viimeistään keskiviikkona 8.7.2026. Luottamukselliset yhteydenotot: Tiina Kansanen, Asiakkuusjohtaja StaffPoint Executive numerosta +358 50 3303 964. Tiina on tavoitettavissa keskiviikkona 1.7. klo 13–15.