Kiinnostaako sinua merkityksellinen työ johtavassa terveysteknologia-alan yrityksessä, jonka tuotteet mahdollistavat uusien ja parempien hoitomenetelmien sekä edullisempien lääkkeiden kehittämisen? Sartorius on kansainvälinen laboratorio- ja prosessiteknologiaa tarjoava yritys, jonka ydinliiketoimintaa ja -osaamisalueita ovat bioprosessit sekä laboratoriotuotteet ja -palvelut. Sartoriuksella on maailmanlaajuisesti yli 14 000 työntekijää. Suomessa meitä on noin 250. Sartorius Liquid Handling oy kehittää ja valmistaa tuotteita tutkimuslaitosten, terveydenhuollon ja teollisuuden käyttöön.

Etsimme Sartorius Liquid Handling Oy:lle

PAKKAAJIA

määräaikaiseen työsuhteeseen 30.4.2027 asti muovituotantoon Helsingin Roihupeltoon.

Pakkaajan työssä toimit osana tuotteiden pakkausprosessia ja tehtävä sisältää myös laadunvalvontaa. Työskentelet sekä itsenäisesti että osana tiimiä. Pakkaustehtäviä suoritetaan puhdastilatyöskentelynä. Työ on kokoaikaista keskeytymätöntä 3-vuorotyötä. Työssä aloitus on mahdollisimman pian / sopimuksen mukaan.

Toivomme sinulta

• Työkokemusta vastaavista tehtävistä. Tämä ei kuitenkaan ole välttämätöntä, sillä tehtäviin perehdytetään alusta alkaen. Tärkeintä tehtävässä on tarkkuutesi sekä työmotivaatiosi
• Suomen tai englannin kielen taitoa
• Positiivista ja ahkeraa asennetta työntekoon
• Innokkuutta uuden oppimiseen, joustavuutta sekä tiimityöskentelytaitoja
• Arvostamme aiempaa kokemusta puhdastilaympäristössä työskentelystä

Tarjoamme sinulle

• Merkityksellisen työn johtavassa terveysteknologian yrityksessä, jonka tuotteet mahdollistavat uusien ja parempien hoitomenetelmien sekä edullisempien lääkkeiden kehittämisen
• Kattavan perehdytyksen ja koulutuksen tehtävään
• Laajan työterveyshuollon ja hyvät henkilöstöedut (mm. ePassin lounas- ja flex-edun)
• Mukavat ja ammattitaitoiset työkaverit
• Arvomme ”avoimuus, vastuullisuus ja ilo”, jotka näkyvät jokapäiväisessä toiminnassamme

StaffPoint avustaa rekrytointiprosessissa ja työsuhde solmitaan suoraan työntekijän ja Sartoriuksen välille.

Rekrytointiprosessi koostuu StaffPointin toteuttamasta alkuhaastattelusta, jonka jälkeen prosessissa etenevät hakijat kutsutaan jatkohaastatteluun Sartoriukselle.

Kiinnostuitko?

Lähetäthän hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian StaffPointin verkkosivujen kautta. Käsittelemme hakemuksia aktiivisesti jo hakuaikana.

Huomioithan, että emme käsittele sähköpostin kautta tulleita hakemuksia tietosuojasi vuoksi.

Lisätietoja tehtävästä ja hakuprosessista antaa StaffPointilla Marika Hiltula, marika.hiltula@staffpoint.fi