Mitä perheyritykseltä vaaditaan, jotta siitä tulisi maailmanmarkkinajohtaja premium-kodinkoneiden segmentissä? Se vaatii enemmän kuin keskivertotuotteiden, tavanomaisen palvelun tai lyhytnäköisen toiminnan tarjoamista. Se vaatii myös pyrkimystä tehdä asiat aina vain paremmin ja olla aina vain parempi (Immer Besser). Tämä asenne luo Mielelle hyvän työympäristön ja takaa tuotteidemme menestyksen. Työntekijämme voivat luottaa siihen, että ne, jotka täyttävät laatu- ja ammattitaitovaatimuksemme, kasvavat niin henkilökohtaisesti kuin ammatillisesti – olivatpa he harjoittelijoita tai esimiehiä.

Tee lupauksestamme haasteesi – olitpa Güterslohissa, Melbournessa tai Singaporessa! Tule yhdeksi yli 23 000 Mielen työntekijästä 50 maassa eri puolilla maailmaa. Me olemme sitoutuneet tekemään tuotteistamme entistä parempia joka päivä – ja auttamaan meitä laajentamaan innovaatiojohtajuuttamme.

Etsimme asiakkaallemme Miele:lle Payroll & System Specialistia Pohjoismaiseen tiimiin Vantaalle. Kyseessä on 6 kuukauden määräaikainen rooli, jossa on mahdollisuus vakinaistua.

Aloitus on kiireellinen (15.4. tai viimeistään 20.4.), jotta huhtikuun palkanlaskenta saadaan hoidettua sujuvasti. Vastaat Pohjoismaiden palkanlaskennasta siirtymävaiheessa, erityisesti Suomen ja Norjan osalta, ja työskentelet tiiviisti ulkoistetun kumppanin Azetsin kanssa.

Tehtävässä onnistut, jos sinulla on:

Kokemusta pohjoismaisesta palkanlaskennasta (erityisesti Suomi & Norja)

Kokemusta työskentelystä ulkoistetun palkanlaskennan kumppanin kanssa

Hyvä ymmärrys palkanlaskennan prosesseista ja aikatauluista

Kyky ottaa vastuu nopeasti ja työskennellä itsenäisesti

Valmius toimia kiireisessä ja liiketoimintakriittisessä tilanteessa

Kokemusta palkanlaskennan järjestelmistä ja datan käsittelystä

Kielitaito:

Suomi – sujuva

Englanti – sujuva

Ruotsi tai muu skandinaavinen kieli – selkeä etu

Tässä roolissa pääset:

ottamaan vastuun kriittisestä kokonaisuudesta heti alusta

työskentelemään kansainvälisessä ympäristössä

hyödyntämään osaamistasi käytännössä ilman pitkää perehdytystä

Työ tehdään pääosin toimistolla Vantaalla. 

Haastattelut järjestetään 9.–10.4., ja etenemme nopeasti päätöksiin.

Kiinnostuitko?

Hae tehtävää oheisen hakulinkin kautta viimeistään 7.4.2026 mennessä ja liitä mukaan CV:si sekä palkkatoiveesi. Käymme hakemuksia läpi ja haastattelemme sopivia ehdokkaita jo hakuaikana.  Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Huomioithan, että emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse GDPR-syistä.