Anora on johtava viinien ja väkevien alkoholijuomien bränditalo Pohjoismaissa sekä vastuullisuuden edelläkävijä alallamme maailmanlaajuisesti. Meillä on laaja portfolio ikonisia brändejä, kuten Koskenkorva, Jaloviina, Linie, Larsen, Skagerrak, Chill Out, Ruby Zin, Wongraven, O.P. Anderson ja Falling Feather. Vientiä meillä on yli 30 markkinalle. Yhdessä päämiestemme kanssa tuomme laadukkaiden juomien maailman pohjoismaisille kuluttajille. Anorassa kiteytyvät Pohjoismaiden parhaat puolet: luonnonläheisyys, toisten ja ympäristömme kunnioitus, rehellisyys, konstailemattomuus ja avoimuus yhdistettynä palavaan haluun innovoida ja tutkia maailmaa.

-

Asiakkaamme Anora etsii tiimiinsä energisiä ja tuloshakuisia päivittäistavarakaupan myyntiedustajia koko Suomen alueelle!

Tehtävässä tullaan vastaamaan päivittäistavarakaupan alan panimokategorian myynnin edistämisestä Uudenmaan, Länsi-Suomen sekä Itä-Pohjois-Suomen alueilla. Tehtävät ovat kokoaikaisia ja toistaiseksi voimassa olevia työsuhteita. Etsimme yhteensä kolmea myyntiedustajaa seuraaville alueille: Uusimaa, Länsi-Suomi (Turku/Tampere) ja Itä/Pohjois-Suomi (Kuopio/Jyväskylä). Uusimaan alueella työskentelevän henkilön lokaatio on pääkonttorillamme Helsingin Ruoholahdessa. Työt on määrä alkaa viimeistään 1.9.2025.

Mitä tulet tekemään?

Tässä roolissa vastaat pääasiassa myymälätason toimista ja asiakassuhteiden kehittämisestä. Saat tueksesi yhden maan tunnetuimmista brändisalkuista, johon kuuluvat muun muassa Koskenkorvan ja Jaloviinan RTD-tuotteet, Pellegrinon kivennäisvedet ja virvoitusjuomat, Chill Out -viinit sekä monta muuta johtavaa viinibrändiä.

Roolin avaintehtävät:

• Brändinäkyvyyden edistäminen myymälätasolla, mukaan lukien tehokas myymälämarkkinointi ja markkinointimateriaalien hyödyntäminen
• Vuosisopimusneuvottelut ja niiden hallinnointi
• Myymälöiden valikoiman ajantasaisuuden ja houkuttelevuuden varmistaminen
• Kampanjamyynnin suunnittelu ja toteutus
• Uutuustuotteiden myynnin edistäminen
• Kylmämyynnin varmistaminen, sekä erikoisesittelyiden, hyllynpäätyjen ja myyntikalustoratkaisujen edistäminen
• Menekinedistämisen koordinointi omalla alueellasi sijaitsevissa myymälöissä

Asiakaskohtaamisten hallinta ja raportointi:

• Asiakaskoulutusten suunnittelu ja toteutus
• Viikko- ja kuukausiraporttien laatiminen käyttäen CRM-järjestelmää
• Anora-lähettiläänä toimiminen myyntipisteissä
• Asiakassuhteiden kehittäminen (kauppiaat, osastonhoitajat jne.)
• Asiakaspalautteen ja reklamaatioiden kerääminen, käsittely ja raportointi

Etsimme edustajia seuraavalla taustalla:

• 3–5 vuoden kokemus Suomen päivittäistavarakauppamyynnistä. Hyvät verkostot ja panimotausta katsotaan eduksi.
• Vahvaa näyttöä menestyksellisestä asiakkuuksien johtamisesta ja tuloksen tekemisestä
• Soveltuva kaupallinen koulutus ja vahva liiketoimintaosaaminen
• Innostusta myyntiin, sen johtamiseen ja kehittämiseen
• Erinomaiset yhteistyö-, neuvottelu, - esiintymis- ja verkostoitumistaidot
• Kykyä toimia proaktiivisesti ja itsenäisesti asiakasrajapinnalla
• Voimassa oleva ajokortti ja mahdollisuus työskennellä liikkuvassa työssä
• Sujuva suomen ja englannin kielen taito, muista kielistä on plussaa

Roolit ovat Anoralla uusia, joten pääset eturivipaikalta rakentamaan uutta ja tuloksellista myyntiverkostoa. Matala-alkoholisten viinikategorian ollessa uusi tuttavuus päivittäistavarakaupan puolella, pääset vaikuttamaan osaltasi sen kehittämiseen ja tuomaan uusia, kiinnostavia vaihtoehtoja niin kuluttajille kuin vähittäiskaupalle. Tukenasi on rennon PT-tiimimme lisäksi koko Anoran osaaminen tuotekehityksestä markkinointiin.

Rekrytointi toteutetaan yhteistyössä Staffpoint Professionalsin kanssa, mutta työllistyt suoraan Anoralle.

Haluatko sinä olla mukana vahvistamassa Anoran mahtavia brändejä PT-kentällä? Jos kyllä, laita hakemuksesi palkkatoiveineen Staffpointin nettisivuilla ja kerro meille lisää itsestäsi. Käsittelemme hakemuksia heti ja saatamme haastatella ehdokkaita jo hakuaikana. Huomaathan, että emme käsittele hakemuksia sähköpostitse GDPR- syistä johtuen, joten jätäthän hakemuksesi hakulomakkeen kautta.

Lisätietoja tehtävästä antaa:

• Rekrytointikonsultti Natasha Madlala osoitteesta natasha.madlala(at)staffpoint.fi tai puh. 044 420 4228