Lohjan ja Karkkilan kaupungit muodostavat yhteisen Lohja-Karkkila työllisyysalueen, jonka vastuukuntana toimii Lohjan kaupunki. Toimipisteemme sijaitsevat Lohjalla ja Karkkilassa.

 Lohja-Karkkila työllisyyspalveluissa panostamme asiakkaidemme lähipalveluun, henkilökohtaiseen kohtaamiseen sekä tiiviiseen paikalliseen ja alueelliseen yhteistyöhön. Tavoitteenamme on edistää työllisyyttä aktiivisella, ratkaisukeskeisellä ja vaikuttavalla toiminnalla.

Etsimme uravalmentajaa Lohjan ja Karkkilan työllisyyspalveluihin. Tässä roolissa pääset tukemaan työnhakijoita heidän työllistymisessään, kehittämään työnhaun valmennuspalveluja sekä toimimaan linkkinä työnhakijoiden ja työnantajien välillä. Tehtävä on määräaikainen vuoden loppuun asti. Työ alkaa sopimuksen mukaan, kuitenkin viimeistään elokuun alussa.

Tehtävän kuvaus

Uravalmentajana tuet työnhakijoita työnhaun eri vaiheissa ja autat heitä tunnistamaan omaa osaamistaan sekä kehittämään työnhakutaitojaan. Työ sisältää sekä yksilö- että ryhmävalmennusta ja tiivistä yhteistyötä työnantajien ja muiden sidosryhmien kanssa.

Tehtäviisi kuuluu

• työnhaun ohjauksen ja neuvonnan sekä työnhaku- ja työhönvalmennuksen suunnittelu, kehittäminen ja toteuttaminen
• yksilö- ja ryhmämuotoisten valmennusten sekä palveluinfojen vetäminen
• rekrytointitilaisuuksien suunnittelu ja toteuttaminen yhteistyössä yrityspalveluiden kanssa
• asiakkaiden työnhaun esteiden tunnistaminen ja ratkaisujen löytäminen
• asiakkaiden ohjaaminen tarkoituksenmukaisiin palveluihin
• työnantaja- ja sidosryhmäyhteistyö sekä verkostotyö
• erilaisten selvitysten valmisteluun osallistuminen yhdessä esihenkilön kanssa

Lisäksi toimit tarvittaessa osana muita tiimejä ja osallistut alueellisiin työllisyyttä edistäviin tapahtumiin.

Mitä odotamme sinulta

Tehtävässä menestyminen edellyttää soveltuvaa korkeakoulututkintoa sekä vahvaa osaamista työnhaun ohjauksesta ja valmennuksesta.

Odotamme sinulta

• työnhaun kanavien ja menetelmien tuntemusta
• julkisten työvoimapalveluiden ja työmarkkinoiden ymmärrystä
• kykyä tunnistaa asiakkaiden tarpeita ja tarjota ratkaisukeskeistä tukea
• hyviä vuorovaikutus-, ohjaus- ja esiintymistaitoja
• kykyä toimia erilaisten asiakkaiden kanssa erilaisista taustoista riippumatta
• itsenäistä ja tavoitteellista työotetta sekä kehittämishalukkuutta
• hyvää paineensietokykyä ja ongelmanratkaisutaitoa
• hyviä tietoteknisiä taitoja ja tiedonhankintakykyä
• sujuvaa suomen ja englannin taitoa, ruotsin kielen taito on eduksi

Arvostamme lisäksi verkostotyöosaamista, organisointikykyä sekä aktiivista ja aloitteellista työotetta.

Mitä tarjoamme

Tarjoamme sinulle merkityksellisen työn, jossa pääset vaikuttamaan suoraan ihmisten työllistymiseen ja alueen elinvoimaan. Työ on pääosin toimistotyötä, mutta sisältää myös asiakas- ja sidosryhmätapaamisia.

Kiinnostuitko?

Rekisteröidy hakijaksi www.staffpoint.fi ja täytä hakemus huolellisesti sekä liitä hakemukseesi CV:si 8.6.2026 mennessä. Huomaa, että käynnistämme haastatteluja jo haun aikana, joten toimi nopeasti. Meille on erittäin tärkeää tietää mitä olet tehnyt aikaisemmin, mitä osaat ja mitä haluat tehdä tulevaisuudessa. Huomioithan, että emme voi vastaanottaa hakemuksia sähköpostitse GDPR-säännösten vuoksi. Työsuhde solmitaan StaffPointin kanssa.