Sykkiikö sydämesi yhteiskunnallisesti merkittävälle valmennustyölle? Haluatko auttaa nuoria ja osatyökykyisiä työnhakijoita löytämään oman paikkansa työelämässä? Onko sinulla kokemusta ja ymmärrystä työnhaun ja työkyvyn kysymyksistä? Hienoa, jatka lukemista!

Haemme Spring Housen valmentajatiimiin valmentajaa Keski-Uudenmaan alueelle toteuttamaan yksilömuotoista työvalmennusta nuorille ja osatyökykyisille työnhakija-asiakkaillemme. Valmentajana autat asiakkaita tunnistamaan vahvuuksiaan ja löytämään konkreettisia väyliä kohti työelämää heidän omista lähtökohdistaan käsin.

Valmennusprosessit ovat pitkäkestoisia, luottamuksellisia valmennussuhteita: nuorten valmennukset kestävät noin 6 kuukautta ja osatyökykyisten asiakkaiden valmennukset noin 12 kuukautta. Valmennus toteutuu joustavasti etä- ja lähitapaamisina (noin 50-50%). Lähitapaamiset on Keski-Uudenmaan alueella eri paikkakunnilla asiakkaiden tarpeiden mukaan.

Työtehtäviisi kuuluvat muun muassa:

• Asiakkaiden yksilöllinen työvalmennus ja tavoitteellisen valmennusprosessin suunnittelu
• Asiakkaan vahvuuksien, osaamisen, työ- ja toimintakyvyn sekä työllistymisen edellytysten tunnistaminen ja tukeminen
• Työnhaun eri vaiheissa tukeminen (mm. työnhakutaitojen kehittäminen, työnhakuasiakirjojen laatiminen ja työhaastatteluihin valmistautuminen)

• Yhteistyö alueen työnantajien, oppilaitosten ja muiden asiakkaan työllistymistä tai työkykyä tukevien toimijoiden kanssa

Tehtävä on osa-aikainen 0-tuntisopimus. Työaika voi vaihdella 0-37 tuntia/viikko, noin 5-6 tuntia/päivä. Valmentajana sovit itse asiakastapaamisia ja hallinnoit omaa kalenteriasi. Tällä hetkellä valmennustuntimäärä on noin 14-70 tuntia/kuukausi, mutta työmäärä voi kasvaa tai vaihdella uusien asiakasohjausten myötä nopeastikin, joten tehtävä tarjoaa mahdollisuuden kasvattaa omaa työmäärää valmennustarpeiden ja omien aikataulujesi mukaan. Työsuhde on hankinnan kestoon perustuen määräaikainen 31.12.2027 saakka. Toivomme, että voisit aloittaa tehtävässä jo joulukuussa 2026, mutta aloitusajankohta on neuvoteltavissa.

Hyvät edellytykset tehtävään antavat:

• Vähintään kolmen vuoden työkokemus vastaavista työnhakija-asiakkaille suunnatuista valmennuksista viimeisen viiden vuoden ajalta (pakollinen kriteeri)
• Erinomainen suomen kielen taito (pakollinen kriteeri)
• Hyvä englannin kielen taito
• Soveltuva koulutustausta
• Asiakkaiden tilanteet voivat olla moninaisia, joten työssä tarvitaan kykyä kohdata erilaisia elämäntilanteita ja löytää ratkaisuja myös haastavissa tilanteissa.
• Tehtävässä tarvitset liikkumisvalmiutta. Oman auton käyttömahdollisuus on eduksi, mutta alueella liikkuminen onnistuu myös julkisilla kulkuvälineillä.
• Lisäksi arvostamme olemassa olevia työelämäverkostoja ja paikallistuntemusta Keski-Uudenmaan alueella.

Miksi liittyä joukkueeseemme:

• Tarjoamme mahdollisuuden tehdä merkityksellistä työtä, jossa näet oman työsi vaikutukset asiakkaiden arjessa ja etenemisessä kohti työelämää. Spring House on yksi Suomen johtavista koulutus- ja valmennusorganisaatioista yli 270 kouluttajan ja valmentajan voimin. Meillä aidosti vaikutetaan työllisyydenhoitoon Suomessa.

• Työ tarjoaa joustavuutta osa-aikaisen työajan ansiosta. Voit sovittaa helposti rinnalle esimerkiksi opinnot tai toisen työn. Työmäärä voi tulevaisuudessa myös kasvaa uusien palvelujen tai lisääntyneen asiakasohjauksen myötä.

• Vapaus valmentaa aidosti omia vahvuuksiasi ja persoonaasi hyödyntäen.
• Kollegojen ja esihenkilön tuki perehdytyksessä, mutta myös myöhemmin valmennustesi aikana.
• Vauhdikas ja innostunut työkulttuuri - suhtaudumme työhömme suurella lämmöllä, mutta tavoitteellisesti.
• Työterveyshuolto Terveystalolla ja ePassi liikunta- ja kulttuuriharrastuksiisi.

Hakuohjeet ja lisätiedot:

Jätäthän hakemuksesi tähän Spring House Oy:n tehtävään mahdollisimman pian. Aloitamme haastattelut jo hakuprosessin aikana. Kysy rohkeasti lisää rekrytointiasiantuntijaltamme Meeri Riihelältä: puh. 044 420 4293 tai meeri.riihela@springhouse.fi.